Chiuso Bando del Friuli Venezia Giulia
Incentivi politica attiva del lavoro 2026
Pubblicato da Regione Friuli Venezia Giulia
Incentivi politica attiva del lavoro 2026 è un bando della Regione Friuli Venezia Giulia per le imprese, i liberi professionisti e gli enti del terzo settore in Friuli Venezia Giulia. Offre un contributo a fondo perduto fino a 9.000 euro per spese generali. Gli obiettivi: liquidità. Il bando è chiuso: le domande si potevano presentare fino al 31 agosto 2026. La dotazione complessiva è di 10 milioni di euro.
Le cose da sapere
Dalla scheda della fonte ufficiale: fa fede l'avviso dell'ente.
- Territorio
- Friuli Venezia Giulia
- Per chi
- Consorzio, Cooperative/Associazioni Non Profit, Impresa, Professionista
- Dimensione d'impresa
- Imprese di ogni dimensione
- Settori
-
Mostra i 21 settori
Agricoltura, silvicoltura e pesca, Agroalimentare, Alberghiero, Altri servizi, Artigianato, Autoveicoli e altri mezzi di trasporto, Chimica e Farmaceutica, Cultura, Commercio, Edilizia, Elettronica, ICT, Fornitura Energia, Acqua e gestione Rifiuti, Meccanica, Mobili, Legno e Carta, Metallurgia, Moda e Tessile, Ristorazione, Salute, Servizi di trasporto, Turismo - Codici ATECO
- Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti
- Forma dell'aiuto
- Contributo/Fondo perduto
- Contributo
- Fino a 9.000 euro
- Spesa ammessa
- Fino a 9.000 euro
- Dotazione
- 10 milioni di euro
- Obiettivi
- Liquidità
- Spese finanziabili
- Spese generali
- Apertura
- 2 gennaio 2026
- Chiusura
- 31 agosto 2026
- Temi
- Aggiornato dalla fonte
- 23 marzo 2026
Il bando, dalla scheda ufficiale
Cos'è
Incentivi per l'assunzione a tempo indeterminato full time (o part time almeno del 70 per cento) di donne disoccupate, di giovani disoccupati che non hanno ancora compiuto il 36° anno di età, di giovani destinatari di un contratto di apprendistato come indicato all' art. 2 comma 1 lett. b) n. 2 del regolamento oppure per l'assunzione a tempo determinato della durata di almeno sei mesi di persone disoccupate che hanno compiuto il sessantesimo anno di età. Sono anche previsti incentivi per la stabilizzazione di contratti ad elevato rischio di precarizzazione di persone che hanno una condizione occupazionale precaria (cioè giovani di età inferiore ai 36 anni e donne che prestano esclusivamente la loro opera in esecuzione delle tipologie contrattuali indicate all'art. 2, comma 1, lett. d del regolamento).
A chi si rivolge
Imprese e loro consorzi, associazioni, fondazioni e soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria, cooperative e loro consorzi aventi sede legale, sede secondaria o unità locale, in Friuli Venezia Giulia.
Cosa prevede
Per un'assunzione a tempo indeterminato o una stabilizzazione full time è previsto un incentivo base di € 5.000,00 accreditato con bonifico all'impresa richiedente; l'importo base può essere aumentato di € 2.000,00 in caso di assunzione e stabilizzazione di donne con almeno un figlio di età fino a cinque anni non compiuti. L'incentivo può essere ulteriormente incrementato di € 2.000,00 nel caso in cui il datore di lavoro disponga di una misura di welfare aziendale (flessibilità dell'orario di lavoro, banca delle ore, nido aziendale o convenzionato). Per un'assunzione a tempo determinato full time l'incentivo è pari a € 2.500,00. In caso di contratto part time pari ad almeno il 70 per cento il contributo viene rideterminato.
Apertura e chiusura
Le domande vanno presentate dalle ore 10.00 del 02/01 alle ore 12.00 del 31/08 di ciascun anno salvo chiusura anticipata.
Riferimenti normativi
- Base normativa primaria
- REGIONE FVG - Legge regionale 9 agosto 2005 n. 18 Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro
- Base normativa secondaria
- FVG - REGOLAMENTO PER LA CONCESSIONE E L'EROGAZIONE DEGLI INCENTIVI PER GLI INTERVENTI DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO PREVISTI DAGLI ARTICOLI 29, 30, 32 E 33 DELLA LEGGE REGIONALE 9 AGOSTO 2005, N. 18 (NORME REGIONALI PER LOCCUPAZIONE, LA TUTELA E LA QUALITÀ DEL LAVORO)
- Provvedimento attuativo
- REGIONE FVG - Legge regionale 9 agosto 2005 n. 18 Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro
Testo della scheda Incentivi.gov.it n. 7271 , pubblicato con la licenza IODL 2.0 .
Documenti ufficiali
Si aprono sul sito dell'ente: qui ci sono solo i link.
- Allegato al DPReg 130-2025 PDF , 139 kB
- Circolare MEF sulla titolarità effettiva PDF , 352 kB
- DPReg n 0130 - Pres. del 11 dicembre PDF , 57 kB
- Dichiarazione dato sulla titolarità PDF , 672 kB
- Dichiarazione del lavoratore PDF , 923 kB
- Istruzioni per la compilazione de PDF , 143 kB
- Modello Nota per il lavoratore FSE-PAC Word , 330 kB
- Ammontare importi PDF
- Appendice tematica Rilevazione PDF
- SLIDE Evento: Speciale LAVORO 2026 PDF
Domande su questo bando
Quando scade?
Il bando è chiuso: le domande si potevano presentare fino al 31 agosto 2026. Molti bandi tornano ogni anno con regole simili: tieni d'occhio i bandi aperti dello stesso ente.
Chi può partecipare?
Possono partecipare le imprese, i liberi professionisti e gli enti del terzo settore. Sono ammesse imprese di ogni dimensione. È un bando del Friuli Venezia Giulia: l'avviso dice in quali comuni o province deve trovarsi la sede o l'attività. Gli altri requisiti, ad esempio settore e regolarità dei contributi, sono nell'avviso ufficiale.
Quanto si può ottenere?
L'aiuto per ogni domanda arriva fino a 9.000 euro. La spesa del progetto arriva fino a 9.000 euro. La dotazione complessiva del bando è di 10 milioni di euro. La parte delle spese coperta e i limiti per ogni voce sono nell'avviso ufficiale.
È a fondo perduto?
Sì: è un contributo che non va restituito.
Dove si presenta la domanda?
Come indica l'avviso ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, di solito online sulla piattaforma dell'ente, spesso con SPID o firma digitale. In questa scheda trovi il link alla pagina ufficiale.
Fonte: scheda Incentivi.gov.it n. 7271. Controllato da Bandabando il 10 ottobre 2026.
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